Come scegliere e gestire con successo la più importante risorsa aziendale: la Persona.
Argomenti:
Lo sviluppo dell’impresa e la direzione risorse umane
L’evoluzione degli stili di gestione del Personale
La struttura organizzativa
La selezione del Personale
La formazione del Personale
La valutazione del Personale
Le competenze
Lo sviluppo delle Persone e i percorsi di carriera
La politica retributiva
Il percorso “Professionista HR” parte dalle conoscenze indispensabili (corsi elearning) per poi FAR LAVORARE il Partecipante nei corsi on line con il docente sui software: ogni Partecipante ha una sua area riservata per “sporcarsi le mani” con Zucchetti e Excel sotto la supervisione del docente (non solo una presentazione del software come fanno gli altri nostri concorrenti): ecco perchè ogni edizione del corso accoglie solo 10 iscritti: lavoriamo con qualità per il tuo successo professionale. Facciamo questo di mestiere oltre ad essere professionisti della formazione: sappiamo quello che serve.
Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare le competenze per lavorare in un Ufficio del Personale / Direzione Risorse Umane.
Obiettivo: rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben gestire e valorizzare le Persone al lavoro.
